■

■(事実)：測定機器について新人をトレーニングした。
◆(発見)：新人の熱心に取り組む姿が心地よかった。
●(教訓)：人の成長する姿はエネルギー源！
★(宣言)：私は人材育成も得意とするエンジニアです。

「付け足し」
まず事前にミーティングして「やる目的」を理解してもらって、それから自分がデモをしてイメージ作りしてもらいました。そして、自分の監視なしですぐに新人のO君に測定をやってもらいました。心配とはうらはらにO君は自分なりに考えながらしっかりと取り組んで、自分が望む結果を出してくれました。実験も好きですが、人材育成も好きなんだなと感じた次第です。