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• 事実：の4回目をフォトリーディングした。
• 発見：なりたいリーダー像がより明確になった。
• 教訓：また読んでもっと明確に言葉にしよう！
• 宣言：私はモデルとなるリーダーだ。

「付け足し」
5年、10年後どうありたいかを模索するプロジェクトの続きです。今日言語化したのは、「自分は後進にこれまで身につけた専門知識、技術をコーチングを利用しながら伝え残し、後進が優れたプロフェッショナルとなるサポートをするリーダーである」です。