2005-04-07 ■ コーチング コーチング 事実:コーチと今度配属される新人への対応について話した。 発見:軸とするところは、先輩への恩返し。 教訓:人は誰かに必ず育てられている! 宣言:私は後輩の成長を積極的にサポートしている先輩です。 「付け足し」 「トヨタ流「最強社員」はこう育つ」の中で次の一文がとても印象に残り、モットーの一つにもなってます。先輩に育ててもらった恩は後輩を育てることで返す。育ててもらったその人に何かお返しをするという観点しかなかった自分には、ハットさせられるとてもいい視点でした。